Wenn Sie sich entscheiden müssten: Führen Sie denselben Job lieber an einem festen Arbeitsplatz oder ortsunabhängig aus? Vorausgesetzt natürlich, die Tätigkeit eignet sich zum remoten Arbeiten. Was sind die Gründe für Ihre Entscheidung?
Die Tendenz zum mobilen Arbeiten steigt zunehmend. Dies wurde besonders durch die Pandemie in den letzten beiden Jahren verstärkt. Immerhin stieg die Anzahl der aus dem Homeoffice Arbeitenden in Deutschland von vier Prozent vor der Krise auf 30 % Prozent im ersten Lockdown. Auch danach blieb der Trend zu Remote Work bestehen und nimmt weiterhin zu.
Welche Benefits ergeben sich au mobilem Arbeiten?
Ortsunabhängiges Arbeiten hat einen großen Einfluss auf den Lifestyle vieler Menschen. Denn es eröffnet Optionen und Freiräume, die eine Tätigkeit am festen Arbeitsplatz nicht bieten kann. Die Vorteile von mobilem Arbeiten sind vielfältig:
- Der Traum, Reisen und Arbeiten verbinden zu können, kann zur Realität werden
- Im Homeoffice lassen sich Familie und Job besser unter einen Hut bekommen
- Fahrwege zum Arbeitsplatz bleiben erspart
Insgesamt lässt sich somit feststellen, dass mobiles Arbeiten die Zufriedenheit der Arbeitnehmer*innen steigern kann. Obwohl remotes Arbeiten viele Vorteile mit sich bringt, ist es bis zu einem gewissen Punkt eine Frage des persönlichen Geschmacks, wie man lieber arbeitet. Als Nachteile könnten genannt werden:
- Weniger persönlicher Kontakt mit Kolleg*innen
- Die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit können verschwimmen
Auch für Unternehmen ergeben sich einige Vorteile. Denn die Arbeit aus dem Homeoffice macht beispielsweise Büroflächen überflüssig. Auch kann Remote Work die Arbeitgeber*innen attraktiver machen, da heutzutage viele Menschen ein flexibles Arbeitsmodell bevorzugen.
Mobiles Arbeiten bei INTECIO
Auch INTECIO hat die Vorteile mobilen Arbeitens erkannt. Das Unternehmen bietet die Option, entweder im modernen Büro vor Ort zu arbeiten – oder eben ortsunabhängig. Hierfür bekommen die Mitarbeiter*innen sogar 200 netto für die Ausstattung des Homeoffice zur Verfügung gestellt. Durch flexible Arbeitszeiten wird zudem eine ausgewogene Work-Life-Balance gewährt.
INTECIO liegt mit seiner Option zum mobilen Arbeiten im Trend mit anderen Arbeitgebern dieser Branche. Denn laut einer Umfrage arbeiten im IT-Bereich 71,3 % der Arbeitnehmer*innen mindestens teilweise im Homeoffice. IT-Dienstleistungen liegen somit an zweiter Stelle der Branchen mit dem höchsten Anteil an remoten Arbeitsstellen, nach den Unternehmensberatungen (71, 5 %).
Wie gestaltet sich die Zukunft mobilen Arbeitens?
Auch zukünftig wird man vielerseits von den Benefits des mobilen Arbeitens profitieren. Denn diese Arbeitsform steigert in vielen Fällen die Lebensqualität der Mitarbeiter*innen. Zudem können ortsunabhängige Arbeitsmodelle aufgrund ihrer Flexibilität und größeren Effizienz zur Krisensicherheit von Unternehmen beitragen.
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